Chị Hương nghỉ việc ở công ty cũ từ ngày 21/3 và bắt đầu làm việc tại công ty mới từ ngày 19/4. Mãi đến gần ngày nhận việc tại công ty mới， chị Hương mới nghĩ đến việc đi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho thời gian nghỉ việc từ 21/3 đến 19/4.

Tuy nhiên， một trong những điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày， kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó， chị Hương không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp.

Không chỉ riêng chị Hương， nhiều trường hợp khác cũng không được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc vì không đủ điều kiện. Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam， trợ cấp thất nghiệp là chế độ hỗ trợ người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi họ mất việc làm， nhưng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đạt đủ điều kiện theo quy định.

Không phải người lao động nào cũng được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc (Ảnh minh họa: Ip Thiên).

Hiện Chính phủ đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Luật Việc làm sửa đổi với một số điều chỉnh về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên， hiện Luật Việc làm sửa đổi vẫn chưa xây dựng hoàn tất nên điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2025 vẫn được áp dụng theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013.

Theo đó， người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà nghỉ việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ 4 điều kiện sau.

Thứ nhất， người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Tuy nhiên， có 2 trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng nhưng không được nhận trợ cấp thất nghiệp là: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động，go88 hit hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu， trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Thứ 2， người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với trường hợp ký hợp đồng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn.

Đối với trường hợp ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng， người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

Thứ 3， người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.

Thứ 4， sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp， người lao động chưa tìm được việc làm mới.

Tuy nhiên， có 6 trường hợp người lao động không tìm được việc làm mới nhưng vẫn không được nhận trợ cấp thất nghiệp là: Thực hiện nghĩa vụ quân sự， nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng， cơ sở giáo dục bắt buộc， cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

Như vậy， những người lao động nghỉ việc mà không có đủ 4 điều kiện trên thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (Ảnh: Hữu Khoa; Đồ họa: Tùng Nguyên).